|
 Mert Seyhan FranklinCovey'de Müşteri İlişkileri Direktörü ve Lisanslı Eğitimci olarak görev yapan, şimdilerde ise uluslararası bir şirkette görevini başarı ile yürüten, genç yaşta kariyerinde önemli noktalara ulaşmış Mert Seyhan ile keyifli bir söyleşi...
Sayın Mert SEYHAN: 29 yaşındayım. Yaklaşık 4 yıldır uluslararası bir eğitim ve danışmanlık şirketi olan FranklinCovey'de Müşteri İlişkileri Direktörü ve Lisanslı Eğitimci olarak görev yapıyorum. FranklinCovey şirketinin kurucu ortağı olan Stephen Covey, bu kuruluşta çalışmaya başlamadan önce de tanıdığım bir yazardı. Özellikle tüm dünyada en çok satan iş dünyası eseri olan Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı'nın ilk gençlik yıllarımdan itibaren başucu kitaplarımdan biri olduğunu söyleyebilirim. Gün gelip, FranklinCovey bünyesinde yer almam teklif edildiğinde, büyük bir sevinçle kabul ettim. Çünkü Stephen Covey tarafından dile getirilen, evrensel, zamandan bağımsız etkililik ilkelerinin gerçekliğini bizzat kendi yaşantımdaki değişimlerden biliyordum. Hayatımda verdiğim önemli kararlarda duygularımın, çevresel etkilerin veya bulunduğum koşulların belirleyici olmamasına çalışıyorum. Bunun yerine değer yargılarımla bağlantı kurarak, yaşamımda benim için asıl öneme sahip kavramları gözden geçirerek, onlarla uyumlu tepkiler geliştirmeye özen gösteriyorum. Çünkü duygulara dayalı tepkiler vermek, sizi sahip olmak istediğiniz yaşam kalitesinden uzaklaştırabilecek şeylerin başında geliyor. Aslında çevremizde rastladığımız tüm ilişki bozukluklarının temelinde, ilkelere ve onlarla uyum içerisindeki değerlere bağlı bir tutum sergilemek yerine, duygusal bir tepki vermeyi alışkanlık haline getirmek yer alıyor. Genç yaşta iş hayatında yükselmenin bir dezavantajı olduğunu söyleyemem. İnsanların pek çoğu, hayalini kurdukları şeylere ulaştıklarında bunun için tatsız bedeller ödemek zorunda kalacaklarına veya yaşadıkları mutluluk hissinin sürekli olmayacağına kendisini inandırmış durumda. Oysa ki bunlar, sadece inanmaya alıştığımız, kemikleşmiş korkulardan ibaret. Tam tersine her birey kendisi için zenginlik, mutluluk, refah dileyebilir, bunları yaşantısına geçirebilir, işinde erişmeyi istediği basamakları bir bir tırmanabilir, başkaları ile kaliteli ilişkiler kurarak bunları her gün güçlendirebilir ve manevi huzur, tatmin duygularını sürekli duyumsayabilir. Yeter ki bunların mümkün olmadığı düşüncesinden kendisini kurtarmasını bilsin. "Eğitimde aktarılan şeyleri yaşantıma uygularken hiç bir sorun yaşamıyorum" gibi iddialı bir laf etmeyeceğim. Aslına bakarsanız buna gerek de yok. Çünkü bu kavramlar özünde ulaşılması gereken bir "istasyona" değil, bir "yolculuk şekline" işaret ediyor. Kişisel gelişim ve bütünlük yolculuğu, bir "süreçtir". Önemli olan engellerle, size düşmanca davranıp yolunuzdan alıkoymaya çalışan kişilerle ve hatta kendi içinizdeki korkularınızla karşılaştığınızda üstesinden gelmeniz için gereken her şeye sahip olduğunuzu ve onları aşarak yolunuza daha da güçlü devam edeceğinizi bilmektir. FranklinCovey Türkiye bünyesinde iş dünyasına yalnızca Stephen Covey tarafından geliştirilmiş eğitim hizmetlerini ulaştırıyoruz. Ancak şüphesiz bir eğitimci olarak gelişimim açısından yararlandığım pek çok yazar var. Şu anda olmak istediğim yerdeyim ancak yarın olmak istediğim yer burası değil. Kişisel bütünlüğe ulaşma yolunda ilerlemem gereken uzun bir yol var ve doğrusunu isterseniz ben de bu yolculuğun tadını çıkarıyorum. Hayal kurmaktan asla vazgeçmesinler. Kendilerine inanarak, düşlemeye devam ettiklerinde ulaşamayacakları hiç bir şey olmadığını görecekler. Sorularımızı içtenlikle cevapladığı ve vaktini bizlere ayırdığı için Mert Seyhan'a teşekkür ediyoruz.
Kariyer ve Yönetim Kulübü
11.02.2008 |
