Ege Orman Vakfı 1000 Fidan
İsmail Karasu PDF Yazdır e-Posta
ismail-karasu

İsmail Karasu
seminerde insanları coşturuyor ve diyor ki “hakeme rağmen maçı kazanacaksın”



  • Merhaba İsmail Bey bize çalışmalarınızdan ve hayat felsefenizden biraz bahsedebilir misiniz?

Bu çalışmanın amacı, bundan sonraki yaşamımızın, daha verimli daha üretken ve daha mutlu olabilmesine katkı sağlamaktır.

Bu program bir davranış değişikliği oluşturma projesi olduğu kadar “acaba günlük yaşantı içinde olaylara nasıl tepki veriyoruz, değişimi kolay kabul edebiliyor muyuz?” gibi sorularla kendimizi test etme çabasıdır.

 

Bizler her zaman gülümseyen bir yüzle daha rahat iletişim kurarız. Bilim adamları, gülümseyen insanların, vücudun bağışıklık sistemini kuvvetlendiren endorfin salgıladığını tespit etmişlerdir. İç kimyasallarımızı harekete geçiren gülümseme, kendimizle barışmamızın temel noktasıdır. 
Güler yüzlü olmak hakkında bizim kaynaklarımızda önemli referanslar vardır.

 

Hep üretken olabilmemizin şartı, daima gülümsemek, aktif olmak, dik durmaktır. İşte harika bir kişisel slogan
Ben değil de kim, şimdi değil de ne zaman?
Gerçekler ve duygular dünyasından kaynaklanan sorunlara günlük hayatımızda farklı farklı tepkiler veriyoruz. Buradan kaynaklanan sorunları bilgi ve tecrübeyle aşmak mümkün iken, duygular dünyasından kaynaklanan sorunları böyle aşamıyoruz. Bunalıma girmemek ve kişisel gelişimimizin önünü tıkamamak için duygu dünyamızı iyi yönetebilmeliyiz. Böylece günlük yaşantımızdaki sorunlarla baş edebilir, daha etkin yaşayıp daha mutlu olabiliriz. 

Asıl hedefimiz, yaşadığımız hayatla barışık hale gelebilmektir. İnsan olaylar karşısında ya sorumlulukları direkt olarak üzerine alır ya da tepki verir, hayatın sorumluluğunu çoğu kez olduğu gibi kabul etmek istemez. Türkiye’de biz genelde bu tip insanlar olarak yetişiyoruz..

İnsanın günlük yaşantı içerisinde her an kendisine dikkat etmesi, kendisiyle barışık olması ve kendisini sevmesi gerekir.
Eğer yaşadığınız hayatın neticesinden memnun değilseniz, dün aldığınız karardan dolayı bu noktadasınız. Þelaleye atladığınızda su akıntısı nereye doğru yol alıyorsa sizi de oraya götürür. Böyle olmaması için karar verme becerisi oluşturmalıyız. Karar vermek bir anlamda yaşanan hayatın sorumluluğunu üstlenmektir. Kararın bir öncesi, bir sonrası, bir de karar aldıktan sonra uygulama aşaması vardır.

  • Aldığımız kararı uygulayabiliyor muyuz?

    A. Robins, “Bir çok insan ne yapacağını bilir ama bildiğini yapanların sayısı çok azdır” der. Uygulama önemlidir, bedel ödeyip uygulamaya geçmeliyiz. İnsanın hayatta değiştirebileceği tek şey kendisidir.


    Mutlu olmak ve hayata olumlu bakabilmek için tek yol kendimiz hakkında olumlu düşünüp beynimize olumlu mesajlar göndermektir. Bunu yapmazsak kaybeden oluruz. Hepimizin birer mutluluk treni vardır ve biz bu trende mutlu olmayı, tünelin çıkışına endeksliyoruz. Halbuki biz tünelin sonunda değil şimdi de mutlu olabilmeyi öğrenmeliyiz. Bunun için yapacağımız şey; dış dünyayı algılama şeklini, zihniyetimizi değiştirmek olmalıdır.
    Yaşadığımız hayatı, daha mutlu daha bereketli ve daha etkili bir hale getirmek için kendimizi pozitif inançlarla donatmamız gerekiyor. Olumlu tarafları görmek ve olumlu inançlara sahip olmak gerekiyor.

Başarıya olan inancını pekiştir!

Ne olursa olsun kendimizi asla başarısız olarak görmemeliyiz. Başarının önündeki en büyük engel biziz. Bu engeli kaldırmanın yolu inanmak ve çabalamaktır.

Engeller karşısında asla yılma!

Kişisel gelişim ve değişim bir süreçtir. Þimdi başlarız, ne kadar süreceği belli olmaz ama biz o sürecin içine girmiş oluruz. Azim ve sabırla devam etmeliyiz. Colerado eyaletinde ilk altın arandığı yıllarda, bir grup arkadaş altın arama çalışmalarına katılırlar ve bulurlar. Paralarını denkleştirip makine alır ve aramalara devam ederler. Önceleri altın bulurlar, fakat sonraları damar kesilir ve aylarca kazmalarına rağmen bir şey bulamazlar ve elleri boş halde bu işten vazgeçerler. Makineleri hurdacılara verip köylerine geri dönerler. Hurdacı ise makineleri aldıktan sonra, bir mühendis görevlendirir ve öncekilerin kazmayı bıraktıkları yerden bir metre ötede Colerado eyaletinin en zengin altın yataklarını bulurlar. İşte biz de böyleyiz; çalışıp çalışıp bırakılmayacak bir yerde; “ben yapamıyorum” diyerek vazgeçiyoruz.

Ömrümüzün geri kalanını en iyi ve verimli bir şekilde değerlendirebilmenin yolu programlı olmaktır, proaktif olmaktır.

Yaşadığımız zamanı geri getirebilmenin hiç imkanı olmadığına göre...

Düşünce kalıplarını değiştir, olumlu ve güzel düşün!
“Yapamam” yerine, “yapabilirim”
“insanlardan nefret ederim” yerine “insanları sevebilirim”
“hiç zamanım yok” yerine, “zaman bulabilirim”
“değersizim” yerine “ben de değerliyim” de!
Zor durumla karşılaştığında;
Geçmişinle uğraşma!
Gelecek için olmadık hayaller kurma!
İçine düştüğün zor durumdan kurtarılmayı bekleme!
Karşılaştığın zor olayı kabullen, yüzleş, mücadele et!
Pes etme, benim başıma neden geldi diye düşünme!

VAZGEÇENLER KAYBEDENLERDİR. VE ASLA VAZGEÇME..

  • İsmail Karasu geçirdiğiniz eğitim boyunca kyk’yı sizin cümlelerinizle tanımlar mısınız.

Kyk ile ilk tanışmam 2002 yılında çok etkili ve verimli güzel bir çalışma yaptım ilk o zaman tanıdım.Daha sonra kariyer kongresinde birlikte çalıştık. Kyk'yı çok başarılı buluyorum.üyelerinin gelişimini,sosyalleşmesini sağladı ayrıca büyük bir deneyim ve tecrübe yaşattı.arkdaşlarımız İki gün boyunca seminerler aldılar ve yetkinlikleri ve farkındallıkları arttı.
  • Eğitimin sizin gözünüzden performansı nasıldı?
Arkadaşlarımız yorgun olmalarına rağmen çok iyi bir performans sergilediler.karşılıklı bilgiye açık güzel bir seminer oldu ve arkadaşlarımızdan geri bekleme aldım.
  • Kyk ile ilk tanişmanız 2002 senesinde oldu o günden bu güne gözlemlediğiniz farklılıklar nedir?
10 yıl geçti ilk foçada ki toplantıda birlikteydik ve ancak 40 kişiydik oysa bugün 100 kişiyiz yani sayı olarak hem kongrelerimizn hemde külubünüzün üyesi artmış.profesyonelliğinizin daha da arttığını görüyorum.
  • Enerjinizin kaynağı nedir?

Enerjimin kaynağı sevgi ve hayata bağlılıktır.

  • Üç gün boyunca geçirdiğimiz süreç içinde sizi en çok etkileyen olay nedir?
Arkadaşlarımızın birbirleriyle ve bizimle olan iletişimleri çok güzeldi.ayrıca takım ruhu ve sergiledikleri performans da iyiydi.
  • Organizasyon ve eğitim yeterince tatmin edici miydi?
Organizasyon gördüğüm kadarıyla hatasızdı.bir aksaklık göremedim arkadaşların buraya gelişi hazırlanışı,otelin ortamı ve seminerlerde ki ortam tatmin ediciydi.
  • Kulüp arkadaşlarımızın tutum ve tavırlarını nasıl buldunuz?
Arkadaşlarınız hem kendi aralarında hem de bizimle olan iletişimlerinde çok düzeyliydiler
  • Çok teşekkür ederim hocam sizi yorduk.
Ben teşekkür ederim.